一。 人事之所以为人事有几个意思:1、先做人,再做事;2、做人远比做事重要;3、要做人,也要做事!
二。尊重每个人的工作方式,有时候美貌比能力更容易解决问题。你要的是合适的人得出满意的结果。不是最好的人得到最好的结果。
三。 要做好自己的职场规划,人没梦想与咸鱼何别?定位好自己,专注做好当下事情。最穷莫过乞丐,不死终会出头;奋斗可能是寂寞的,奈得住寂寞才能涅磐重生。
四。公司就是一个团队,要学会与团队同甘共苦共进退,决不可以做出头鸟往往下场好悽惨的。要学会在职场是扮演好自己的角度经营好自己的人脉关系,将来大有好处。
职场不懂六把斧,再混十年也枉然
五。首先最重要的事情并不是你如何改变环境,而是在现有的环境中生存下去,其次才是积蓄自己的力量,慢慢的改变环境。
六。读书,遇见更好的自己;职场是不养閒人的地方,一切都是以能力说话的。想在职场上得到升职要学会拉笼上司;你的升级不是由老板决定的而是由你的上司决定的。
七。如果你知道,告诉他怎么做;如果你不知道,告诉他怎么知道;如果你不知道怎么让他知道,和他说对不起。所以不要说不知道!
八。别人做的事情我们要了解,我们做的事情我们要精通。别人不做的事情我们要尝试然后决定做不做。除了原则上不做的事情外其他事情都要尝试一下。
九。敢于挑战打破工作中的那些不合理的常规,只有打破常规才能创新;时刻保持自己对事情的观点;保持独立思考方方式不被别人的说法影响自己。
十。职场上要勇敢坚持自己认为正确的观点,不要随大流做墙头土;想在从职员升到主管就一定要过这关,有九成人会倒在这一步,所以他们只能当一辈子的做普通的职位。
十一。在你没有让人眼前一亮的能力的前提下,你的长相、关系、甚至体重可能会成为是否录取你的主要参考标准。同样垃圾的情况下,企业一般的选择是一个好看一点的。
十二。成功者成功从不是意外,是取决于他愿意去做一些别人不愿意去做的事情,愿意多付出一点。反换过来说就是,要能够清楚的知道什么是该做什么是不该做。
十三。别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。
十四。你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。
十五。这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己
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